Jak upraszczać życie, zamiast je komplikować

 Pracując jako coach często powtarzam:

Menadżerzy komplikują sprawy, a liderzy je upraszczają.

Kiedy pojawił się Jezus, religijni przywódcy tamtych czasów, którzy w rzeczywistości zachowywali się bardziej jak menadżerzy,  wypełnili księgę zasad przynajmniej 365 nakazami. Jezus, będąc wielkim przywódcą, powiedział: Pozwólcie, że wam uproszczę życie – są tylko dwa przykazania i jeśli je wypełnicie, to inne również będą wypełnione. Liderzy powinni zawsze szukać sposobów uproszczenia życia i sprawienie, aby ten złożony świat, w którym obecnie żyjemy, był choć trochę łatwiejszy dla tych, którzy poddają się naszemu przywództwu.

Oto siedem rodzajów zmiany, które co jakiś czas można wprowadzać do swojego życia, aby je uprościć, ulepszyć i sprawić, że będzie łatwiejsze:

1. Co jakiś czas zmieniaj tempo codziennego życia

• Nie wszystko może i powinno być #1.
• Nie angażuj się w zbyt wiele rzeczy. Częściej mów „nie”.
• Odpoczynek, wakacje lub urlop to nie są słowa, których powinieneś się wstydzić.

2. Co jakiś czas zmieniaj oczekiwania w stosunku do siebie i do innych

• Nie pozwól, aby inni tworzyli twoją kartę wyników. Przede wszystkim, nie powinni określać twojej wartości.
• Niespełnione oczekiwania zamieniają się w największe rozczarowania w życiu.
• Dąż w swojej służbie do wysokiej jakości i klasy, ale nie bądź napędzany perfekcjonizmem.

3. Co jakiś czas krytycznie przemyśl, a nawet zmień swoje zobowiązania

• Projekty i wydarzenia wymagają zarówno czasu jak i energii.
• Naucz się robić więcej wykorzystując mniej zasobów. Staraj się być efektywnym i wydajnym.
• Zarządzaj swoimi zobowiązaniami, a czas się o siebie zatroszczy (tzn. będziesz miał czas na to, czemu należy poświęcić czas).

4. Co jakiś czas zmieniaj stan swojego posiadania

• Czy posiadasz rzeczy na własność czy je wynajmujesz?
• Gotówka nadal rządzi, a długi osłabiają twoje życie. Wyjdź z nich!
• Nie musisz posiadać najnowszych i najwspanialszych gadżetów.

5. Co jakiś czas wprowadzaj zmiany do swoich relacji z ludźmi

• Przebywaj z ludźmi, którzy cię zachęcają i budują. Unikaj ludzi, którzy cię demotywują.
• Zrozum różnicę między ludźmi, którzy wytyczają wizję, ludźmi którzy wspierają wizję i ludźmi, którzy rujnują wizję.
• Mądrze dobieraj ludzi, z którymi spędzasz czas.
• Określ punkt, w którym kończą się twoje możliwości pomocy innym i nie przekraczaj go.

6. Co jakiś czas wprowadzaj zmiany do swojej służby

• Panuj nad swoją służbą, w przeciwnym razie ona zapanuje nad tobą.
• Zarządzanie służbą to nie to samo, co prowadzenie jej.
• Odkryj swoje obdarowanie i talenty, które otrzymałeś od Boga. Wejdź w miejsce, w którym będziesz mógł funkcjonować zgodnie ze swoim potencjałem.
• Odkryj w czym jesteś najlepszy. Naucz się robić to lepiej i rób to częściej.
• Nie musisz poświęcać czasu na zaspakajanie każdej ‘potrzeby’.

7. Co jakiś czas zastanawiaj się nad tym, w jaki sposób składasz wszystko w jedną całość i doprowadzasz sprawy do końca. Jeśli jest taka potrzeba wprowadzaj konieczne zmiany

• Wykorzystuj narzędzia, które pomogą ci zarządzać projektami, wydarzeniami, energią i czasem. Posługuj się nimi wytrwale, aż używanie ich stanie się twoim stylem życia.
• Każdy dzień rozpoczynaj z listą rzeczy do zrobienia ułożoną według priorytetów.
• Wyznaczaj sobie cele na całe życie, roczne, miesięczne, tygodniowe i codzienne.
• Jakie widzisz przeciwności i trudności, które powstrzymują cię przed wprowadzaniem zmian do twojego życia? Spisz je i poproś Boga o strategię przezwyciężenia ich.

Tylko niektórzy dokonują poważnych zmian, ponieważ większość ludzi nie prowadzi zrównoważonego życia. Jednak większość z nas jest w stanie wprowadzić do swojego życia pewne zmiany i modyfikacje. Jeśli zmiany te będą wprowadzane systematycznie i zostaną wsparte minimalnym wysiłkiem, to prędzej, albo później doprowadzą do znaczących przemian, które wprowadzą do życia równowagę i sprawią, że stanie się łatwiejsze.

tłumaczenie: Piotr Bigus

photo credit: Tymoteusz Mytych